la empresa y su organización 01 autordescargar termux para tablet

Se encarga de la obtención y distribución de los recursos monetarios. ... 5.-Identifica los sistemas de organización y las compras: -Organización lineal. La agilidad en los negocios permite a los equipos ser muy flexibles, autogestionados y motivados en cuanto a su organización, y modificar su organización según sea necesario. 5.-Identifica los Objetivos del área de COMPRAS de diversos autores. Establecimiento de objetivos: de la organización en primer lugar, y luego de cada unidad de trabajo subordinado (departamentos). ... Objetivo 1.2 Funciones del Departamento de COMPRAS y su relación con otras ÁREAS funcionales de la empresa. Orienta al personal en sus actividades. �@�B���� �};WF 15 f UT01 – La empresa, su entorno y organización - Producción. ... 5.-Identifica los sistemas de organización y las compras: -Organización lineal. Razón de ser de la Economía. /SM 0.02 Se ha encontrado dentroMICRO EMPRESA SANEAMIENTO 1.La industria del cuero y el calzado en el Perú : innovando para competir , ( 01 / Micr. ... Autor : Cooperación Dinamarca , Cooperación española , Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial ... /Type /XObject El autor de La comunicación en la empresa y en las organizaciones, con isbn 978-84-7676-382-7, es Antonio Lucas Marín, esta publicación tiene doscientas treinta y ocho páginas.. El texto La Comunicación En La Empresa Y En Las Organizaciones forma parte del catálogo de Editorial Bosch, S.a.. 2. En cambio una organización no tiene necesariamente un fin económico, por lo que un grupo de personas puede ser considerado una organización. Comunicación en instituciones y organizaciones: una aproximación teórico-analítica a su diversidad conceptual (5.001 palabras - 12 páginas) ... El concepto de comunicación ligado al de organización, tal y como lo plantea la autora: "para el funcionamiento de la … 1.2 La dirección de la empresa. Identificar los principales tipos de estructuras organizativas. Tomar conciencia: Ser conscientes del entorno y la situación interna de la organización. 1. objetivos, prácticas, sistemas y procedimientos de la empresa y la forma en que se convierte en parte de la vida diaria de cada empleado. Tema 2 "La empresa y su organización" /Creator (�� w k h t m l t o p d f 0 . Una organización puede convertirse en una empresa cuando la misma se convierte en una persecución de fines económicos. Cuando se trata de una organización, pueden verse presente diferentes tipos como una organización formal, informal, o social. Se ha encontrado dentro – Página 5Versión 1.0 AUTOR Antonio Oviedo PROCEDIMIENTO GESTIÓN PLAN DE EMERGENCIAS Fecha 01 08 2021 Página 5 de 11 ... caso de una situación que pudiera tener efectos en el ambiente, la salud y el personal que labora en la empresa constructora. Se ha encontrado dentro – Página 5Versión 1.0 AUTOR: Antonio Oviedo B. PROCEDIMIENTO GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN Fecha 01 08 2021 Página 5 de 19 PRO-SGC-01 ... DESCRIPCIÓN En el caso de que se produzca un cambio de persona responsable en la organización de Empresa, ... organización, el liderazgo y el control. 179-202. 1. Chiavenato (1999) define a la organización informal como “el conjunto de interacciones y relaciones establecido por los diversos elementos humanos de una organización”. 3.1.1 Concepto de organización: principales escuelas y principios organizativos. La empresa y su evolución. 4 3 2 1 Es una organización muy simple y de conformación piramidal, donde cada jefe recibe y transmite todo lo que sucede en su área, cada vez que las líneas de comunicación son rígidamente establecida. Por tanto, podemos decir que auna los dos tipos de representación. Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link. Transformación de materias primas en productos acabados, mediante la aplicación de una determinada tecnología. %&'()*456789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyz��������������������������������������������������������������������������� El contar con un manual de organización dentro de la empresa contribuye a 5. Posteriormente se sigue con los manuales de políticas y procedimientos de administración, ventas y taller, continúa con nociones de calidad y de instrumentos de certificación de normas, y finaliza con las conclusiones. 4. Principios básicos de organización de la empresa y las funciones básicas Fayol fue el impulsor y el que desarrolló los conocidos como 14 principios fundamentales, entrando en profundidad en el papel de los mandos intermedios y la dirección, para tratar como deben organizarse, tomar decisiones e incluso interactuar con los demás trabajadores de la organización. Sorry, preview is currently unavailable. El proceso de toma de decisiones en la planificación. /Length 7 0 R endobj ��������n�9����N@� �y�����O���Nd|��ʼnd�4�t�g�c���ү�o 2�A=D�6�p7�� �WJ�> Mesa 01 – Aspectos legales de la organización 69 EL DERECHO Y LAS EMPRESAS Dr. Isaías Jorge Acata Águila Universidad Autónoma del Estado de Morelos Domicilio Particular: Avenida Morelos Norte Numero 208 Colonia Centro “A” Tepeaca, Puebla Teléfono (223) 2750547Correo: dracata@uaem.com Resumen Se conoce, a éste por ser la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. La organización de un negocio se basa sobre todo en cuatro fases. Gracias a ellas seremos capaces de entender con más claridad el concepto de organización empresarial: Conocer el objetivo de la compañía. División del trabajo en actividades o tareas. Reunir las actividades en áreas más concretas. Pág. Organización y Técnica Comercial", la empresa "es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos". Contribuye a facilitar el conocimiento de los fines y objetivos de la empresa. << de las organizaciones, los métodos, y de la empresa Lecar S.A. más específicamente. La empresa es una organización, de duración más o menos larga, cuyo objetivo es la consecución de un beneficio a través de la satisfacción de una necesidad de mercado. /CreationDate (D:20210518224011+03'00') 8. Publicidad y Relaciones Públicas “Organización y Gestión de Empresas de Servicios” (9 créditos). Anuncios. Las personas en alguna medida hacen suyas las creencias y conductas que la organización les entrega y, a su vez, la organización es modificada por las características particulares de las personas que la integran. Academia.edu no longer supports Internet Explorer. Introducción. 5) Tema II: Estudio y clasificación de las empresas 2.1 Concepto e Importancia Concepto Una empresa es una organización o una institución que se dedica a actividades o persigue fines económicos o comerciales. ), el lenguaje. Se ha encontrado dentro – Página 5Versión 1.0 AUTOR Antonio Oviedo PROCEDIMIENTO GESTIÓN DE COMUNICACIÓN Fecha 01 08 2021 Página 5 de 11 PRO-SGA-11 ... que permita establecer la comunicación interna y externa del Sistema de Gestión Ambiental de la empresa constructora. Si examinamos las distintas tareas que se … You can download the paper by clicking the button above. Se ha encontrado dentro – Página 116Desde la definición “de quién quiero ser como empresa”, es donde puede innovarse, desde la forma en cómo quiera hacer negocios, ... Este autor define la comunicación comercial como la comunicación que la organización realiza para los ... Capacitación en la organización ¿Gasto o inversión? Se ha encontrado dentro – Página 71.0 AUTOR: Antonio Oviedo B. PROCEDIMIENTO GESTIÓN DE Versión DETERMINACIÓN DEL AMBIENTE DE TRABAJO Fecha Página 01 08 ... realiza la encuesta REG-SGC-01-P22 Encuesta de Determinación de Ambiente de Trabajo al personal de LA EMPRESA. Sin embargo, cualquier compañía tiene la %PDF-1.4 A partir de una definición de organización, se localizan dos elementos: Objetivos y actividades que nos permiten una clasificación y, por consiguiente, la diferencia-ción de la empresa de otras organizaciones. [/Pattern /DeviceRGB] >> LA EMPRESA: CONCEPTO, ELEMENTOS, FUNCIONES Y CLASES. Acerca del autor; Home 2º ECE: TEMA 01 "LA RAZÓN DE SER DE LAS EMPRESAS" 2. - Comercial o ventas. 15 f UT01 – La empresa, su entorno y organización - Producción. Conocer los diferentes tipos de organigramas y sus funciones. |;q)VӔ0N�|�fs���~;�~�r�8X�H �/�y�=���Z'b��� La organización en la empresa. Establecimiento de objetivos: de la organización en primer lugar, y luego de cada unidad de trabajo subordinado (departamentos). RESUMEN El manual de organización y funciones es una pieza importante en toda organización, pues es un documento en el que se establecen de manera detallada las funciones, requisitos, relaciones, dependencia y coordinación de cada puesto de trabajo; por ello su implementación debería ser fundamental para que así cada trabajador tenga en claro lo que la empresa espera de él, y … �� C�� �q" �� Se ha encontrado dentro – Página 5Versión 1.0 AUTOR Antonio Oviedo PROCEDIMIENTO GESTIÓN DE CONTROL OPERACIONAL Fecha 01 08 2021 Página 5 de 9 PRO-SGA-07 ... para todos los procesos, las actividades y los aspectos ambientales significativos identificados de la empresa. . Existen organizaciones no lucrativas cuyo finva encaminado a actividades de tipo hu- * Julio García y Cristóbal Casanueva, autores del libro "Prácticas de la Gestión Empresarial", definen la empresa como una "entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos … 1 2 . Ÿ&Q‚=üàÝwÀW­¤áV¢;ƒn}Cš”-P8üP!Ä6„’ßîç2.Z$¬ÜÍ¢Mø„. Establecimiento de objetivos: de la organización en primer lugar, y luego de cada unidad de trabajo subordinado (departamentos). Tarea 7. define el concepto de organización min. Mi propósito es plasmar la importancia de este proceso en cualquier empresa y la manera en que puede favorecer positivamente el equilibrio entre las competencias de los empleados y el resultado de la propia empresa. Se ha encontrado dentro – Página 133... Haber Fecha 01/01/2002 Descripción -1Activo 45.000.000 Plusvalía Pasivo Efectivo Para registrar la adquisición de la empresa ... Mejoras a la propiedad arrendada Derechos de arrendamiento Gastos de organización Derechos de autor Pasivo. Identificar los principales tipos de estructuras organizativas. A continuación ofrecemos el archivo fuente (recurso original) para realizar las modificaciones necesarias con eXeLearning, herramienta de autor gratuita y disponible para cualquier sistema operativo. Con este proyecto pretendemos llegar al punto de proponer un plan de retención y atracción del personal, con el fin de convertir al trabajador en un activo fundamental de la empresa, siendo esto una estrategia primordial para alcanzar el desarrollo ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN EN LAS EMPRESAS 3.1. Chiavenato (1999) define a la organización informal como “el conjunto de interacciones y relaciones establecido por los diversos elementos humanos de una organización”. El momento de ingreso de un nuevo integrante a una organización es clave para analizar y comprender la cultura propia de esa organización: los ritos, mitos e historias, los tabúes (prohibiciones o cuestiones sobre las que no se puede hablar), símbolos materiales (vestimenta, distribución de oficinas, etc. Se ha encontrado dentro – Página 65«La empresa cooperativa desde la experiencia de Euskadi», Anuario de Estudios Cooperativos (1987), n.o 1, pp. 11-32. ... Autor: LUZARRAGA MONASTERIO, José María. Universidad: Mondragon Unibertsitatea. Departamento: Organización. Considera la interacción psicológica entre el empleado y la organización como un proceso recíproco: la organización realiza ciertas cosas para y por el empleado, y se inhibe … Se precisa, por tanto, de una amplia coordinación y un trabajo en equipo que haga que la empresa … A la hora de organizar el negocio hay que reparar una serie de principios comunes a todas las entidades: Metas: todas las tareas y actividades que se desarrollen en la empresa deben estar vinculadas a los propósitos que se fije la compañía. Es una unidad económico-social que se integra por elementos humanos, técnicos y materiales. sandra.sanchez@uco.es 2 Prof. Dr. Área de Organización de Empresas de la Universidad de Córdoba. Al mismo tiempo, se ofrecían asignaturas de libre configuración muy atractivas para los estudiantes de la facultad: “Creación de Empresas para Estudiantes Muchas suelen operar en varios países y, por tanto, son denominadas corporaciones transnacionales o multinacionales. Una vez descrita la organización formal, y en la cual seguiremos profundizando a lo largo del tema, pasemos a ver en qué consiste la organización informal. Se ha encontrado dentro – Página 290EOI Escuela de Organización Industrial. TÍTULO DEL PROCEDIMIENTO FORMACIÓN ... 05I'98 01f03l98 FECHA Autor Aprobado FPWN' ÍNDICE OBJETO. APLICACIÓN. REPERENOIAS. ... Describir el sistema aplicado en la empresa. 290 Gestión medioambiental. Se ha encontrado dentroEl Fiscal contra Thomas Lubanga Dyilo (decisión sobre la confirmación de los cargos Sala de Cuestiones Preliminares I), ICC-01/04-01/06-803-Ten), 29 de enero de 2007. Países Bajos: Autor. Tribunal Penal Internacional para la ex ... 1. Vicente Tena sita la empresa dentro del campo de las organizaciones y seala que hay que considerar la empresa como un ente que necesita organizacin para obtener sus metas. Se intentan aclarar otros conceptos re- La organización por producto/mercadeo puede seguir uno de tres patrones: división por prod ucto, la división geográfica que se utiliza por empresas de servicios, financieras y otras no fabriles y la división por cliente, donde la organización se divide de acuerdo con los diferentes usos que los clientes realizan de los productos. pensar y de actuar del personal de la organización. stream La empresa y su organización 01 autor La organización dentro de una empresa requiere trabajo constante de todas las partes que participan en ella, tanto directivos como empleados. ���� JFIF K K �� C La empresa y su organización 01 Con esta Unidad aprenderás a… Familiarizarte con el concepto de empresa, sus objetivos y sus funciones básicas. Comunicación en instituciones y organizaciones: una aproximación teórico-analítica a su diversidad conceptual (5.001 palabras - 12 páginas) ... El concepto de comunicación ligado al de organización, tal y como lo plantea la autora: "para el funcionamiento de la empresa … Al mismo tiempo, se ofrecían asignaturas de libre configuración muy atractivas para los estudiantes de la facultad: “Creación de Empresas para Estudiantes Pág. Cuando el departamento de ventas se organiza para aminorar gastos de viaje y desplazamiento, se estable una: a. Organización por áreas o territorios b. Acerca del autor; Home 2º ECE: TEMA 01 "LA RAZÓN DE SER DE LAS EMPRESAS" 2. Las empresas que desarrollan su actividad en una región o comunidad autónoma se denominan: a. Empresas multinacionales b. Empresas locales c. Empresas nacionales . Se ha encontrado dentroSin embargo, no actúa solo: cuando encuentra una actividad moralmente incorrecta, como la pornografía infantil (1×01), ... se enfocan a la libertad de expresión, cuestionando los derechos de autor y a diversas empresas u organizaciones. Cuando una empresa u organización en general, siente el compromiso de obligarse moralmente con la comunidad, esta última percibe y la acepta socialmente. Transformación de materias primas en productos acabados, mediante la aplicación de una determinada tecnología. Autores como Capriotti, 2013 plantean que La cultura empresarial representa las reglas, virtudes y patrones de conducta, repartidas mas no textuales, con las cuales se guían los integrantes de la empresa. /Width 625 RESUMEN La planeación estratégica consiste en la identificación sistemática de las oportunidades y peligros que surgen en el futuro, los cuales combinados con otros datos importantes proporcionan la base para que una empresa tome mejores decisiones en el presente para explotar las oportunidades y evitar los peligros, por otro el plan de Marketing ayuda para el … Esto es, ni más ni menos, una organización inteligente: el tipo de empresa que está caracterizada por la sinceridad, el trabajo … Completamente actualizado con las últimas tendencias de la práctica administrativa mundial . Ampliación del capítulo sobre tecnologías de la información aplicado a la administración . Enfoque hacia el espíritu emprendedor .. Establecer una adecuada organización de una empresa llevará a cualquier entidad a cosechar unos resultados más satisfactorios. ISSN: 1576-5962 1 Prof. Área de Organización de Empresas de la Universidad de Córdoba. LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO ORGANIZACIÓN • Grupo organizado de personas • Recursos físicos, tecnológicos, financieros y humanos • Consecución de un fin, lucrativo o no lucrativo EMPRESA La empresa y su organización 01 Con esta Unidad aprenderás a… Familiarizarte con el concepto de empresa, sus objetivos y sus funciones básicas. La organización en la empresa. Análisis DAFO (debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades) 2. Se ha encontrado dentro... delicioso viaje con el que el autor nos regala una visión cercana , real y edificante de los distintos personajes que intervenimos en el apasionante mundo de la gestión de las empresas entendidas como organizaciones con un único fin ... Se ha encontrado dentro – Página 120( R ) u $ s 2,25 950-01-0018-5 Organización del comercio y la empresa García , Apolinar Edgardo. ... ( R ) u $ s 5,50 950-16-6101-6 Pasaporte científico / Notabile , Adriana ly Uriburu , Pía E.- Moreno , Buenos Aires : el autor , 1990. |. LA EMPRESA: CONCEPTO, ELEMENTOS, FUNCIONES Y CLASES. Mesa 01 – Aspectos legales de la organización 69 EL DERECHO Y LAS EMPRESAS Dr. Isaías Jorge Acata Águila Universidad Autónoma del Estado de Morelos Domicilio Particular: Avenida Morelos Norte Numero 208 Colonia Centro “A” Tepeaca, Puebla Teléfono (223) 2750547Correo: dracata@uaem.com Resumen Este material es una adaptación del recurso original "Legislación y organización de PRL en la empresa " del Proyecto EDIA de Cedec. El autor de Introducción a la organización de empresas, con isbn 978-84-454-2837-5, es Eduardo Bueno Campos, esta publicación tiene trescientas cuarenta y cuatro páginas.. El título Introducción A La Organización De Empresas forma parte del catálogo de Centro De Estudios Financieros, S.l.. ... 25/01/2004 Todos los procedimientos, estándares, políticas y reglas de una empresa son aplicados por ... Ese tipo de ideas son las que frenan el desarrollo de las empresas y los países, pues no se Descargar Diapositivas Fundamentos de Administración y Gestión (FAG). Se intentan aclarar otros conceptos re- 2. Estos autores otorgan especial importancia al ... trabajadores en la planificación y organización de la empresa, fortalecer vínculos entre la dirección y los empleados, ... puede afectar su trabajo a los resultados del departamento y empresa. las organizaciones de seguridad, es que persigan la meta esencial, la cual es de comunicar. 2.1. Autor: Lic. 5. Se ha encontrado dentro – Página 13El autor especifica que la estrategia de negocio es un conjunto de reglas para el desarrollo de la relación de las re- feridas organizaciones con su ambiente externo: cuáles productos y tecnologías la empresa irá a desarrollar, ... Página Principal / Mis cursos / MXMBAE20.M.0DOE / Actividades de evaluación / Examen nal de módulo Dirección y Organización de la Empresa. DEFINICIÓN DE EMPRESA Y ORGANIZACIÓN Antes de comenzar a hacer un análisis en profundidad de nuestro tema, en primer lugar será necesario realizar una definición de lo que entendemos por EMPRESA, de manera que podamos relacionar el término de empresa con nuestro objeto de estudio. La organización, como estructura, origina la necesidad de establecer niveles de autoridad y responsabilidad dentro de la empresa. ¿Cómo se estructuran las organizaciones a sí mismas? Ésta es la pregunta que el profesor Mintzberg responde de manera llana, directa y sumamente pedagógica a través de la presente obra. [2012PEC1-01] Los insumos de la organización incluyen: a) Dinero y capital. 6 0 obj Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 2006 Volumen 22, n.º 2 - Págs. Vicente Tena sita la empresa dentro del campo de las organizaciones y seala que hay que considerar la empresa como un ente que necesita organizacin para obtener sus metas. Para Idalberto Chiavenato, autor del libro “Iniciación a la Organización y Técnica Comercial”, la empresa “es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos”. El autor de Introducción a la organización de empresas, con isbn 978-84-454-2837-5, es Eduardo Bueno Campos, esta publicación tiene trescientas cuarenta y cuatro páginas.. El título Introducción A La Organización De Empresas forma parte del catálogo de Centro De Estudios Financieros, S.l.. Análisis DAFO (debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades) 2. socios depende del tipo de sociedad, siendo las más. Introducción. Es una unidad económico-social que se integra por elementos humanos, técnicos y materiales. Toda organización cuenta con componentes básicos o esenciales, entre los que se encuentran: Un grupo de personas que interactúan entre sí. Suministra información sobre las distintas unidades y especifican la autoridad. organizaciones que les permite su interacción con el entorno Cuando hay una comunicación efectiva en las organizaciones, los resultados de los empleados son mejores porque trabajan en armonía, siente que hacen parte de la empresa y no son un funcionario mas, que solo está por necesidad para recibir un salario. Tema II: Estudio y clasificación de las empresas 2.1 Concepto e Importancia Concepto Una empresa es una organización o una institución que se dedica a actividades o persigue fines económicos o comerciales. Se ha encontrado dentro – Página 71.0 AUTOR Antonio Oviedo PROCEDIMIENTO GESTIÓN DE SUELOS Versión Fecha Página 01 08 2021 7 de 8 disponen de un suelo ... En las instalaciones de LA EMPRESA se llevan a cabo determinadas acciones de mantenimiento para evitar las posibles ... sandra.sanchez@uco.es 2 Prof. Dr. Área de Organización de Empresas de la Universidad de Córdoba. Julio García y Cristobal Casanueva, autores del libro "Prácticas de la Gestión Empresarial", definen la empresa como una "entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados". La empresa y su organización 01 autor La organización dentro de una empresa requiere trabajo constante de todas las partes que participan en ella, tanto directivos como empleados. La empresa es una organización, de duración más o menos larga, cuyo objetivo es la consecución de un beneficio a través de la satisfacción de una necesidad de mercado. Se ha encontrado dentro – Página 1... hacia la innovación, que se corresponde y hace posibles escenarios y espacios innovadores en empresas y en organizaciones. ... En esa web del proyecto Aldebarán están contenidos todas las referencias bibliográficas del autor. Sin embargo, la que más destaca es que la empresa es una organización económica, con fines lucrativos. � ��'����Ҝ蒓���=q���2b�|���[������)$�Ę�N�ډ~xu"���I�E$�dw�� ��a,��T�$�9����������l��z��wmi#��5�§M������� �����1�R����ђ��� �6\�wr;c� �]*nhT���9��==���oB��ӷ�4ݘ��8� �O��4~xm�IWK��O�� Se ha encontrado dentroDATE DUE 9 MAY 2000 IICA 92178 SMC - A1 / SC 93-01 / 02 MANUAL DE CAPACITACION Autor EMPRESARIAL . 2 : ORGANIZACION EN Título LA EMPRESA ASOCIATIVA Fecha Devolución Nombre del solicitante 92118 INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERACION ... El tema principal de este trabajo es el organigrama de la empresa. Obtención de materiales y servicios del exterior de la empresa, para utilizarlos en el proceso productivo. 3 Prof. Área de Economía de la Universidad de Córdoba. La organización ágil en la empresa. desarrollo y éxito de la organización. /Subtype /Image . 1. TEMA 1. /Filter /DCTDecode ORGANIZACIÓN, ORGANIGRAMAS Y TEORÍAS ORGANIZATIVAS. Capacitación en la organización ¿Gasto o inversión? UT01 – La empresa, su entorno y organización, UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP ECONOMÍA EMPRESARIAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y ORGANIZACION DE LA PRODUCCION, On the computational efficiency and implementation of block-iterative algorithms for nonlinear coupled problems, 2001 Administracion-de-Empresas-y-Organizacion-de-la-Produccion.pdf. Es así que, dependiendo del desarrollo organizacional los efectos se pueden tornar negativos o positivos para la empresa, también influye la apreciación que las personas tengan sobre esa organización, Ortíz-Campillo et al (2019) explican que si el efecto es positivo se puede dar un buen clima organizacional con alta productividad laboral, satisfacción, adaptación y con elevada … /Type /ExtGState Tema 2 "La empresa y su organización" INTRODUCCIÓN. Un emprendimiento tiene que dar pasos muy importantes para que la idea logre afianzarse, las empresas no nacen ni se estructuran por sí solas, antes de poner en marcha el negocio el emprendedor después de haber Planificado,tiene que Organizar la forma en que la empresa va a funcionar dependiendo de su actividad comercial. 5.-Identifica los Objetivos del área de COMPRAS de diversos autores.

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